新翔绩效考核系统正式版(企业员工绩效工具) v9.1 最新免费版

可以建立多套考核方案，可以设定各套考核方案不同的考核对像。新翔绩效考核系统正式版是款具有权限分配、多方案、多方式、多重权重考核模式的企业员工绩效工具，新翔绩效考核系统正式版可以设定一级指标、二级指标、三级指标的权重实现多级权重控制。

新翔绩效考核系统正式版功能

图表功能：可以显示一个方案的排名柱状图，和一个用户某方案的考核走势图

考核查询功能：可以查询每个员工每项得分的详情，并可以导出为excel格式。

考核记录功能：用户的考核信息有最细致的考核记录，可查询、导出。

用户管理功能：用户信息可以批量导入、导出excel类型文件，使工作高效。

消息功能。站内可以互发消息每5分钟会自动弹出提示。

可以设定逐人考评或逐项考评，逐项考评时能控制每项的最低分、最高分评分比例。

可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持：下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。

考核后考核情况可以一目了然的查看。

考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。