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1、Offer管理——对入职员工一键发Offer;
2、入职管理——入职信息录入系统,建立员工花名册;
3、员工信息管理——从员工入职到员工离职所有的信息动态都系统化归档;
4、流程管理——流程审批、请假管理都系统记录;
5、考勤管理——系统核实考勤状态,跟请假关联,数据互通;
6、福利管理——五险一金、补助、奖金等相关福利设置;
7、薪酬核算——根据员工薪酬、福利、考勤、请假等公司设置核算工资,生成工资明细;
7、工资代发——为公司提供工资代发服务,手续费低,流程简单员工端;
8、工资增值——提供工资理财便捷通道;
9、预支工资——解决合作企业员工短期资金需求;
10、查工资——方便员工查询工资明细,提高沟通效率;
11、查考勤——实时查询考勤、补签更及时方便;
12、移动办公——随时随地接受公司公告、随时随地提交日志。
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