tita绩效宝软件是一款深受各大公司企业喜爱的办公类软件。在软件上就能查看员工们的各种状况，还可以在软件上布置每日的工作任务，是公司管理的利器。电子计算机的超强统计分析出员工们的功劳，还在等什么？快来下载吧。
通过 OKRs-E 设定、管理敏捷项目执行，持续过程反馈，激发员工潜能，实现企业高速增长。带领企业拥抱人员管理新时代！
1、OKR 与绩效考核天然整合：OKR 可以直接导入到考核中，让 OKR 不仅能跟进过程，结果也能得到有效反馈，完成对承诺型 OKR 的结果考核追踪；
2、工作执行导入：工作任务、项目等导入考核项，使得工作过程可追踪，结果可考核
3、指标模板库：内置上千套考核各行各业的考核模板，根据行业和岗位需求，一键复用
4、考核指标自定义：根据企业内部需要，不同的人员可以使用不同的考核模板，构建多维度的考核指标；
5、考核流程自定义：面向不同模式的考核，定制不同的考核流程，可以自由发起，有可以
6、考核评价多元化，支持 360 评估：更多同事参与考核过程，让员工的评估更加全面，准确，避免单个人对员工的评价失衡。
7、考核支持多周期：年度，半年度，季度，月度考核可以按需发起，完全由企业自己决定。
8、统计分析：绩效结果可校准，结果可视化分布
1、一个绩效工作平台，整合了OKR，模板库等资源，让您的绩效录入操作更加便利；
2、适用于各大中小型企业，能根据自身企业特点来灵活定制绩效考核方式；
3、通过 OKRs-E 设定、管理敏捷项目执行，持续过程反馈，激发员工潜能。
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